三亚旺季招工观察：哪些岗位真缺人，哪些要留个心眼

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在后海这片混了几年，每到十月开始满大街都是招聘。真缺人的：民宿保洁、餐厅服务员、水上项目教练助理，这些基本当天上岗。要留心眼的：先说高底薪再让你交服装费的、工作内容写着「网络推广」实际是拉人头的。还有，旺季包住是真的包，但宿舍条件最好先去看看再签合同。

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水上项目这边确认一下：教练助理是真缺人，但要求会游泳、体力好，不是谁都能干的。日结的居多，谈好价格留个聊天记录，免得最后扯皮。

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打算十月过去试试，请问一般提前多久过去比较好找？还有住宿除了店里提供的，自己租大概什么价？

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回楼上问时间的：十月上旬过来最好，提前两周刚好赶上招人高峰。自己租房村里单间六七百，条件一般但够用，离海边近。

[yingge_yan]

莺歌海这边的表示，旺季渔排餐厅也缺人。工资比三亚低一点，但胜在生活成本低，海鲜管够哈哈。

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日月湾这边冲浪俱乐部旺季也缺教练，会游泳有耐心就行，包吃住。但淡季真的没活，很多人半年海南半年深圳，想清楚再来。

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在澄迈开咖啡店，旺季也会多招一两个临时工。说个招工的小经验：写清楚日结还是月结、包不包吃住、试用期几天，写得越明白越不容易扯皮。另外旺季很多餐厅招人会写急招但其实是储备，真急的话一般会直接写日薪多少当天上岗，这种才是真缺人。

[haikou_laozhang]

说得太对了。我在三亚开冲浪店那几年，旺季招工花样太多了。有些写着「运营经理」其实就是让你拉客买课，底薪三千写着五六千，到手发现各种扣。最怕那种先交培训费的，十个有九个不靠谱。去年有个小伙交了三千块「岗前培训费」，干了两周就被以试用期不合格辞了，钱也要不回来。