码头这边用工情况我熟，旺季临时工很多是在用工群里喊的，半天就能来齐，但要找靠谱的带班，别在劳务市场门口随便拉人，坐地起价和干一半跑路的每年都有。客服开四千五在海口算正常偏上一点了，关键看给不给社保，没社保年轻人根本留不住。待遇写实在点，比撒网发一百个群有用。

说得太对了。我在三亚开冲浪店那几年，旺季招工花样太多了。有些写着「运营经理」其实就是让你拉客买课，底薪三千写着五六千，到手发现各种扣。最怕那种先交培训费的，十个有九个不靠谱。去年有个小伙交了三千块「岗前培训费」，干了两周就被以试用期不合格辞了，钱也要不回来。

在儋州待过一段时间，说点不太一样的看法。大家好像都盯着工厂和物流这些传统岗位，其实儋州那边中小餐饮老板对短视频引流的需求挺大的。我之前帮那大几家店做了抖音本地生活号，拍菜品和探店视频，效果都还不错。这种技能型兼职时薪比工厂高不少，而且可以远程做不受地域限制。对传统行业的人来说与其抱怨找不到好工作不如花两三个月学点新技能，现在网上免费教程一大把，思路打开路就宽了。

补充一句，海口很多公司试用期不交社保，这个入职前一定要问清楚。我之前就吃了这个亏，断缴了三个月，血亏。